Légende : DS (délégués syndicaux), CE (comité d’entreprise), DP (délégués du personnel), CHSCT (comité d’hygiène et sécurité et des conditions de travail), CD (conseil de discipline), CA (conseil d’administration), CCPMA (Caisse Centrale Prévoyance Mutuelle Agricole)  FD (fonctions diverses).

Nicolas D’Espagnac
Philippe Guillaume
Sebastien Donnary
Amélie Tamagna
Olivier Ragon
Olivier Berger
Valerie Pedenon
Patrice Lemaire
Délégué syndical titulaire,
Délégué du personnel
CCPMA
Patricia Merillac
Déléguée syndical titulaire,
Déléguée du personnel
CCPMA
Didier Goutard
Délégué syndical titulaire,
Délégué du personnel
Trésorier
Adrienne Trotta
Déléguée syndicale suppléante,
Comité d'entreprise
Céline Andrieux
Déléguée syndicale suppléante,
Délégué du personnel
Valérie Artaud
Délégué syndical titulaire,
Délégué du personnel
Dorothée Ronteix
Comité d'entreprise
Endrik Quenette
Comité d'entreprise
Michael Debrie
Délégué du personnel
Correspondant communication
Anne-cécile Poupon
CHSCT
Caroline Labrousse
Conseil de discipline
Représentant syndical CE

Le Délégué Syndical représente le syndicat dans les relations avec l’employeur, les autres organisations syndicales et les adhérents ; et la section dans les relations externes (avec l’union départementale, Médecin du Travail, Tribunaux,…). Il négocie avec l’employeur des accords d’entreprise et la gestion éventuelle d’un conflit collectif ou individuel.

Philippe Guillaume
Patrice Lemaire
Délégué syndical titulaire,
Délégué du personnel
CCPMA
Patricia Merillac
Déléguée syndical titulaire,
Déléguée du personnel
CCPMA
Didier Goutard
Délégué syndical titulaire,
Délégué du personnel
Trésorier
Adrienne Trotta
Déléguée syndicale suppléante,
Comité d'entreprise
Céline Andrieux
Déléguée syndicale suppléante,
Délégué du personnel
Anne-cécile Poupon
CHSCT
Caroline Labrousse
Conseil de discipline
Représentant syndical CE

Vos élu(e)s sont vos représentants pour décider de l’orientation sociale donnée par le Comité d’Entreprise, mais ils ont aussi à émettre des avis sur le fonctionnement de l’entreprise, notamment sur les changements d’organisation des unités et sur les résultats financiers.

Nicolas D’Espagnac
Philippe Guillaume
Sebastien Donnary
Amélie Tamagna
Olivier Ragon
Olivier Berger
Valerie Pedenon
Patrice Lemaire
Délégué syndical titulaire,
Délégué du personnel
CCPMA
Patricia Merillac
Déléguée syndical titulaire,
Déléguée du personnel
CCPMA
Adrienne Trotta
Déléguée syndicale suppléante,
Comité d'entreprise
Céline Andrieux
Déléguée syndicale suppléante,
Délégué du personnel
Valérie Artaud
Délégué syndical titulaire,
Délégué du personnel
Dorothée Ronteix
Comité d'entreprise
Endrik Quenette
Comité d'entreprise
Michael Debrie
Délégué du personnel
Correspondant communication
Anne-cécile Poupon
CHSCT
Caroline Labrousse
Conseil de discipline
Représentant syndical CE

Les délégué(e)s du Personnel portent les réclamations individuelles et collectives relatives à l’application des règles du Code du Travail 

Les Comités contribuent à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration de leurs conditions de travail, notamment par : l’analyse des conditions de travail et des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés et, en particulier, les femmes enceintes ; la vérification, par des inspections et des enquêtes, du respect des prescriptions législatives et réglementaires et de la mise en œuvre des mesures de prévention préconisées ; le développement de la prévention par des actions de sensibilisation et d’information. Il peut, par exemple, proposer des actions de prévention en matière de harcèlement sexuel ou moral ; l’analyse des circonstances et des causes des accidents du travail ou des maladies professionnelles ou à caractère professionnel.

Le Conseil de Discipline est une intance paritaire (autant de membres représentant la Direction que des salariés), dans laquelle les salariés disposent d’une voix consultative lors du vote final. Le salarié mis en cause est assisté pour sa défense par un délégué syndical soit par un délégué du personnel.

Caroline Labrousse
Conseil de discipline
Représentant syndical CE

Le représentant syndical au Conseil d’Administration est un observateur attentif des décisions prises (avec cependant des clauses de confidentialité à respecter) et qui peuvent impacter le devenir des salariés.

Patrice Lemaire
Délégué syndical titulaire,
Délégué du personnel
CCPMA

Trésorière de la section

Didier Goutard
Délégué syndical titulaire,
Délégué du personnel
Trésorier

Correspondant communication

Patrice Lemaire
Délégué syndical titulaire,
Délégué du personnel
CCPMA
Michael Debrie
Délégué du personnel
Correspondant communication

Correspondants retraite